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私が入った会社は、簡単なカウンセリングの制度があった。新入社員一人に対して一人のカウンセラーがつくというものだ。何十人といる新入社員のために専門のカウンセラーを雇った、わけではない。先輩社員を相談相手として割り当てるのだ。残念ながら自分のカウンセラーは会う前に辞めてしまったのでカウンセリングというか相談をしたことはない。だが、しんどくなったときは同期の存在がとても励みになった。学生のころに「同期はいいぞ」と先輩から言われたが、なるほど、苦楽を共にできる仲間がいるというのは大きいことだと実感した。
LPOについて誤解されているのは、入口になるページをこちらの思い通りにする、というのがLPOだと思われていることだ。それでは検索訪問者にとって不適切なページを選んでしまう。大切なのは検索エンジン利用者の気持ちなのだ。上位表示されたリンクをクリックした人が、現れたページを見て「良い情報をやっと見つけた!」と感じるようなページを入口にしなければならない。そのためには、外部にサテライトサイトを作って、そこからリンクをそうした適切な内容を持ったページにはることが本質的なLPOに役立つおものとなるだろう。